SAP Certified Application Associate C-THR81-1905

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Diese Fragen&Antworten verfügen über die aktuellsten Originalfragen (einschließlich richtiger Antworten).

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q2/2019 C-THR81-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. A customer gets a larger business and they plan to limit the access of specified users to certain positions only.
From the picture below, how do you restrict access to target populations? There are 2 correct answers to this question.

A) You cannot restrict access to positions lower in the hierarchy than the granted user's position.
B) You can restrict access to positions lower in the hierarchy than the granted user's position.
C) Use point 3 to grant users access either to every position in the business or to a specific target group of positions.
D) Use point 2 to grant users access either to every position in the business or to a specific target group of positions.

2. A customer has foundation objects (FO) and MDF foundation objects (MDF FO) maintained in SAP SuccessFactors Employee Central and needs to configure field attributes such as 'visibility1 and 'required'.
Which tools would you use to configure these attributes? There are 2 correct answers to this question.

A) Manage Business Configuration
B) Corporate Data Model
C) Manage Organization, Pay and Job Structures
D) Configure Object Definitions

3. What must be set up in the system before managers can use the Change Job and Compensation Information feature for their direct reports?
There are 2 correct answers to this question.

A) Workflow configurations
B) Event reasons
C) Events
D) Event reason derivation

4. What tasks can be performed on the Benefits Admin Overview page?
There are 2 correct answers to this question.

A) Associate workflows to benefits
B) Enroll employees in benefits
C) Create and edit benefits
D) Set up benefit permissions

5. How would you update an entire department with a new cost center? There are 2 correct answers to this question.

A) Configure business rules.
B) Import the job history.
C) Import employment details.
D) Perform mass changes.

Fragen und Antworten: