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SAP Application Associate C-THR82-1605

C-THR82-1605

Exam Code: C-THR82-1605

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016)

Aktulisiert: 03-09-2026

Nummer: 80 Q&As

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SAP C-THR82-1605 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Administration und XML-Konfiguration- Verwaltung von Vorlagen
  • 1. Werkzeuge im Admin Center
  • 2. XML-Konfiguration von Vorlagen
  • 3. Funktionen für Import und Export
  • 4. Fehleranalyse bei Konfigurationsproblemen
Thema 2: Kalibrierung- Kalibrierungsrunden
  • 1. Verwaltung von Kalibrierungsrunden
  • 2. Konfiguration der Matrixansicht
  • 3. Kalibrierungsvorlagen
Thema 3: Berichtswesen und allgemeine Konfiguration- Systemkonfiguration
  • 1. E-Mail-Benachrichtigungen
  • 2. Allgemeine Einstellungen zur Implementierung
  • 3. Berichte und Dashboards
Thema 4: Zielmanagement- Konfiguration von Zielplänen
  • 1. Vorlagen für Zielpläne
  • 2. Zielkategorien und Felder
  • 3. Zielbibliothek und Weitergabe von Zielen
  • 4. Berechtigungen und Prüfregeln für Ziele
Thema 5: Berechtigungen und Sicherheit- Rollenbasierte Berechtigungen
  • 1. Berechtigungsrollen
  • 2. Zugriffskontrolle für Ziele und Formulare
  • 3. Berechtigungen für Schaltflächen und Aktionen
Thema 6: 360-Grad-Mehrquellenbeurteilungen- Konfiguration von 360-Grad-Beurteilungen
  • 1. Verwaltung von Teilnehmern
  • 2. Workflows für Beurteilungen
  • 3. Einstellungen für anonymes Feedback
Thema 7: Kompetenzmanagement- Kompetenzrahmen
  • 1. Kompetenzbibliotheken
  • 2. Bewertungsskalen
  • 3. Zuweisung von Kompetenzen
Thema 8: Formulare im Leistungsmanagement- Konfiguration von Leistungsbeurteilungsformularen
  • 1. Feldberechtigungen
  • 2. Abschnitte und Bewertungseinstellungen
  • 3. Bearbeitungsabläufe und Workflows
  • 4. Formularvorlagen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) C-THR82-1605 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

In the summary section of a performance management form, the manual rating and calculated rating are
both enabled. Which rating is the rating of record?
Please choose the correct answer.

A. Calculated Rating
B. Manual Rating
C. Item Rating
D. Scale adjusted rating


Frage #2

How do you sync employee goals with the PM Template?
Please choose the correct answer.

A. Set obj-sect-type to ''rating'' and sync attribute to be ''true''.
B. Set obj-sect-type to ''group'' and sync attribute to be ''true''.
C. Set obj-sect-type to ''custom'' and sync attribute to ''true''.
D. Set obj-sect-type to ''plan'' and sync attribute to be ''true''.


Frage #3

Your customer wants the Customer service category to appear as the first option in the goal plan for all
new goals. How do you configure this?
Please choose the correct answer.

A. Configure Customer service as the default category in the goal plan template XML.
B. Import a Customer service goal for all users.
C. Configure the default category in the goal execution settings.
D. Configure the customer service category last in the list of categories in the goal plan template XML.


Frage #4

Where do you enable the spell check feature for a Performance Management Form template?
There are 2 correct answers to this question.

A. In Admin Tools -> Form Template Settings
B. In Provisioning -> Company Settings
C. In Provisioning -> Form Template Administration
D. In the Meta section of the form template


Frage #5

Where do you set up the restriction so that a user appears in only one active calibration session at a time?
There are 2 correct answers to this question.

A. Admin Center -> Calibration Sessions -> People
B. Admin Center -> Calibration Settings -> Global Settings
C. Admin Center -> Calibration Templates -> Advanced
D. Provisioning -> Company Settings


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: B
Frage #2
Antwort: D
Frage #3
Antwort: B
Frage #4
Antwort: A,B
Frage #5
Antwort: B,D

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