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Diese Fragen&Antworten verfügen über die aktuellsten Originalfragen (einschließlich richtiger Antworten).
SAP C-THR85-1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Verwaltung von Stellen- und Berufsprofilen | 15% | - Berufsprofil-Generator - Stellenverwaltung mit dem MDF - Import und Export von Stellendaten |
| Thema 2: Berichtswesen und Analytik | 5% | - Dashboards im Bereich der Nachfolgeplanung - Ad-hoc-Berichte |
| Thema 3: Werkzeuge für die Nachfolgeplanung und Nominierungen | 45% | - Nominierungsverfahren
- Talentübersichten und Präsentationen |
| Thema 4: Matrixberichte und Kalibrierung | 10% | - Konfiguration der Matrixübersicht - Integration der Kalibrierung - Talentbewertung |
| Thema 5: Datenmodell für die Nachfolgeplanung und Personenprofil | 25% | - Konfiguration des Datenmodells - Hintergrundinformationselemente - Einrichtung des Personenprofils |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 C-THR85-1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Where do you navigate within the Admin Center to create the processes and forms utilized in
Succession?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Reporting
B. Goal Management
C. Performance
D. Company Settings
Frage #2
Which can you display in the advanced information section of talent search v2?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Ratings and Competencies
B. Background elements
C. MDF Talent Pool
D. Basic information
Frage #3
You want to open ad-hoc reports in the BIRT viewer. What file format do you use to export the templates?
Please choose the correct answer.
Response:
A. .xls
B. .pdf
C. .csv
D. .txt
Frage #4
Your customer wants to create a report that combines two modules of data. What type of report do you
select?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Dashboard
B. Cross Domain
C. Single Domain
D. Multi Domain
Frage #5
How do you add a picklist field to the definition of an MDF Talent Pool?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Upload the Picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Picklists Management
B. Create the picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitions
C. Update the Talent Pool object to associate the field with the field with the picklist under Admin Tools ->
Succession -> Manage Talent Pools
D. Update the Talent Pool object to associate the field with the picklist under Admin Tools -> Company
Settings -> Configure Object Definitions.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: B,C | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: B,D |
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