SAP Certified Application Associate C_THR81_2011

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020 C_THR81_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. What must be set up in the system before managers can use the Change Job and Compensation Information feature for their direct reports?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Workflow configurations
B) Event reasons
C) Events
D) Event reason derivation

2. Your company has two hiring processes: one for employees and one for contractors. How can you trigger different workflows for each of these hiring processes?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Create two hire event reasons.
B) Connect each workflow to each hire event reason.
C) Create two hire events.
D) Connect each workflow to each hire event.

3. Your customer wants to grant restricted proxy rights to their HR Department to act on behalf of employees belonging to their legal entity. How can you perform this requirement?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Fill the Basic Import template with the requested proxy configuration and import the file using the Import and Export Data tool.
B) Use the Manage Permission Roles tool to grant proxy rights to the HR Department.
C) Fill the PROXY column of the Basic Import template to match the requirements and import the file using the Import Employee Data tool.
D) Use the Proxy Management tool to configure the requested proxy assignments.

4. According to SAP guidelines, what can you do in the Event picklist when configuring events and event reasons?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Change the labels
B) Change the external_code of an event
C) Add a new language translation
D) Add a new event
E) Change the status

5. Your customer wants to set the default value of the "Is Full Time" field to "Yes" during the new hire process. What would be the base object of this rule?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Job Information
B) Employment Details
C) Employee Information
D) Personal Information

Fragen und Antworten: