PDF DemoHohe Qualität von C_THR91_1505 Prüfung
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SAP C_THR91_1505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Überblick über SAP SuccessFactors Onboarding | - Systemlandschaft und Integrationskonzepte - Lösungsarchitektur und Positionierung von Onboarding 1.0 |
| Thema 2: Benutzeroberfläche im Onboarding | - Benutzeroberfläche für Führungskräfte und Paten - Portal für neue Mitarbeiter und Onboarding-Dashboard |
| Thema 3: Integration und Datenfluss | - Integration mit Recruiting und externen Systemen - Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central |
| Thema 4: Einhaltung von Vorschriften und Dokumentenverwaltung | - Erstellung von Dokumenten und Integration elektronischer Signaturen - Umsetzung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen |
| Thema 5: Konfiguration des Onboarding-Prozesses | - Erfassung von Daten neuer Mitarbeiter und Konfiguration von Formularen - Aufgabenverwaltung und Arbeitsabläufe - Einrichtung und Konfiguration des Onboarding-Programms |
| Thema 6: Berichtswesen und Fehlerbehebung | - Standardberichterstattung und Überwachungswerkzeuge - Häufige Konfigurationsprobleme und deren Lösung |
SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding C_THR91_1505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What information is required when creating a new field in the data dictionary?
There are 3 correct answers to this question
A. Label
B. Repeating Field
C. Name
D. Type
E. Description
Frage #2
What flag is set to determine when the new hire record is imported to SuccessFactors Employee Central?
A. Enable External ATS-ONB-EC integrations
B. PaperWorkDone message to BizX after NES is completed by new-hire
C. PostPHV message to BizX after PHV is completed
D. HireDate update message to BizX after OS is completed.
Frage #3
How do you remove a standard panel from a process?
A. Select the panel and click delete
B. Select the Panel, click advanced and a condition
C. Right click the panel and click delete
D. Select the Panel and click Disable
Frage #4
Where do you create a new corporate structure level in Onboarding?
A. Super Admin-Corporate Strcuture-Add Level
B. Onboarding-Reference files-Corporate Structure-Import
C. Super Admin-Features-Foundation Import
D. Onboarding-Reference Files-Corporate Structure-New
Frage #5
Which of the following panels can you edit and save once you have duplicated it?
A. SAP_EmergencyInfo (New hire''s emergency contract)
B. Federal_I9_PhysicalAddress (New Hire Physical Address)
C. E_DirDep2 (New Hire direct deposit)
D. Federal_E_NewHireInfo (New Hire Name and SSN information)
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B,C,D | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: A |
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