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Unsere Fragen&Antworten von SAP Application Associate C_THR91_1611 werden von erfahrenen IT-Eliten aufgrund der echten Prüfungsaufgaben aus PROMETRIC oder VUE verfasst.

Diese Fragen&Antworten verfügen über die aktuellsten Originalfragen (einschließlich richtiger Antworten).

SAP C_THR91_1611 Prüfungsthemen:

Abschnitt	Ziele
Modulkonfiguration und Einrichtung	- Einrichtung von Masken und Formularen - Konfiguration der Unternehmensstruktur - Grundlagen und Navigation von Onboarding - Referenzdateien und Auswahllisten
Sicherheit und Berechtigungen	- Einrichtung von Sicherheitsgruppen - Rollenbasierte Berechtigungen (RBP) für Onboarding
Integration und Datenverwaltung	- Integration mit Recruiting und Employee Central - Datenverzeichnis und Feldzuordnung - Integrationskennzeichnungen (EC, RX, StandardExport usw.)
Prozessschritte und Standardfunktionen	- Standardmäßige Onboarding-Prozessschritte (z. B. Einführungsveranstaltung, PHV) - Benachrichtigungen und Auslöser

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 C_THR91_1611 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

How do you create a new data key in panel that will automatically add the key in the data dictionary?

A. Enter the name of the new data key in the Display key property of a field.
B. Enter the name of the new data key in the Title Property of a field.
C. Enter the name of the new data key in the Default value property of a field
D. Enter the name of the new data key in the Key property of a field

Frage #2

What information is required to create a notification?

A. Create Activity in WQ
B. Name
C. Post Controller
D. Use Business Days

Frage #3

What must be configured in the data dictionary to integrate SuccessFactors Recruiting Management in SuccessFactors Onboarding?

A. Create all the fields to be mapped to Recruiting and employee central and add them to the RX tag in the integration namespace.
B. Add the fields that are to be mapped to Recruiting to the RX tag in the Integration namespace
C. Create a new namespace for Recruiting integration with tags for every requisition template
D. Add a new tag for recruiting in the integrations namespace and add all fields to be mapped in recruiting

Frage #4

What company settings do you activate in Provisioning to integrate SuccessFactors Recruiting with SuccessFactors Onbaording?
There are 2 correct answers to this question

A. Enable Onboarding Integration-BizX Onboarding Integration
B. Onboarding Demo Environment for recruiting-Onboarding Integration
C. Enable Onboarding application
D. Enable Onboarding integration-VI Onboarding Integration

Frage #5

Your customer has the following corporate structure levels
-Company Name
-Division
-Department
-Location
What is the recommendation method to create values for these corporate structure levels in onboarding?

A. Import the CSV file to SuperAdmin-Corporate Structure
B. Synchronize all corporate structure levels with SuccessFactors HCM
C. Import the CSV file to Reference files-Corporate Structure
D. Synchronize the division, Department and Location corporate levels with SuccessFactors HCM

Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: D

Frage #2
Antwort: B

Frage #3
Antwort: B

Frage #4
Antwort: A,C

Frage #5
Antwort: C