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Diese Fragen&Antworten verfügen über die aktuellsten Originalfragen (einschließlich richtiger Antworten).
SAP C_THR96_2111 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Nachschlagetabellen & Ereignisse | 11%-20% | - Logik und Berechnungen im Zusammenhang mit Ereignissen - Definition und Konfiguration von Ereignissen - Erstellen und Verwalten von Nachschlagetabellen |
| Thema 2: Faktentabellen & Datenmodellierung | 11%-20% | - Datenintegrität und Prüfungen zur Validierung - Erstellen und Prüfen von Faktentabellen - Datenextraktion und -umwandlung |
| Thema 3: Metadaten & Systemgrundlagen | ≤10% | - Grundlagen von MDF und Employee Central - Architektur und Datenfluss von WFA - Einrichtung von Sicherheitseinstellungen und Berechtigungen |
| Thema 4: Konfiguration von Dimensionen & Kennzahlen | 11%-20% | - Konfiguration von Vergleichsdimensionen - Erstellen und Ändern von Kennzahlen - Einrichtung und Zuordnung von Dimensionen |
| Thema 5: Implementierungsmethodik & Voraussetzungen | 11%-20% | - Projektvorbereitung und Erfassung von Anforderungen - Implementierungsphasen von WFA auf SAP HANA - Systemvoraussetzungen und Datenfragebogen |
| Thema 6: Grundlagen des Metrikpakets | ≤10% | - Aufbau des Metrikpakets für zentrale Personalwesen-Kennzahlen - Erweiterung und Anpassung von Kennzahlen - Bereitstellung und Pflege des Metrikpakets |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 C_THR96_2111 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which of the following functions are managed in the WFA on HANA Data Factory tool? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A. Enable/disable incremental processing and frequency and start an out-of-cycle incremental build.
B. Import/export reports for a backup or to use in another instance.
C. Enable/disable role-based permissions for the instance.
D. Enable/disable measures and dimensions for the instance.
E. Import/export the configuration for a backup or to use in another instance.
Frage #2
Why would you use a complex fact table instead of a simple fact table? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A. It supports structural dimensions.
B. It provides full support to calculate hires, movements, and terminations.
C. Tables can be sourced from a Lookup.
D. Source table records can be spliced across time.
E. Source records can be reduced to one active fact record for any point in time.
Frage #3
Which measures are examples of a Base Input measure? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A. EOP Headcount
B. Net Hire Ratio
C. Terminations
D. Terminations-Voluntary
Frage #4
How would you validate a result measure 'retention rate' if the customer has a concern that the number is NOT accurate? Please refer to the formula below: Retention Rate = (SOP Headcount + External Hires - Terminations)/(SOP Headcount + External Hires) *100. Note: There are 3 correct Answers to this question.
A. Validate that the Average Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
B. Validate that the EOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
C. Validate that the External Hires measure produces the correct figure via Drill to Detail.
D. Validate that the SOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
E. Validate that the Termination measure produces the correct figure via Drill to Detail.
Frage #5
Where is the WFA Dimension Editor tool located?
A. In SAP SuccessFactors Workforce Analytics Admin
B. In Admin Center
C. In Provisioning
D. In WFA on HANA Admin
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,D | Frage #2 Antwort: B,D,E | Frage #3 Antwort: A,C | Frage #4 Antwort: C,D,E | Frage #5 Antwort: D |




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