SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 : C-THR86-1908

SAP C-THR86-1908 Zertifizierungsprüfungen spielen eine wichtige Rolle in der IT-Branche. Trotz der harten Wettbewerb können Sie sich auch abheben, falls Sie das SAP C-THR86-1908-Zertifikat erfolgreich erhalten. Aber es ist nicht leicht, diese Prüfung ohne SAP C-THR86-1908-Prüfungsmaterialien zu bestehen. Keine Sorge, Pass4test haben viele SAP C-THR86-1908-Prüfung Materialien entwickelt, die nützlich für die Vorbereitung der SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 Prüfungen sind. Mit Hilfe der Prüfungsfragen und –antworten auf Pass4test können Sie Ihre SAP C-THR86-1908-Prüfung reibungslos bestehen.

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Denken Sie über Vor- und Nachteile nach, dann können Sie weise Wahl trreffen.

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SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 C-THR86-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. You customer uses a multi-currency compensation plan template. Wherecan they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools? Please choose the correct answer.

A) Compensation Home -> Actions for all Plans
B) Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
C) CompensationHome -> Plan Setup -> Plan Details
D) Compensation Home -> Manage worksheets

2. You want to extract the entirecompensation from SuccessFactors and import it to your own Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan? Please choose the correct answer.

A) Aggregate export report
B) Budget roll-up report
C) Spreadsheet report
D) Compensation adjustment report

3. Your customer is using standard SuccessFactors fields and would like to display compensation data on their employee's live profile. What is the correct sequence of steps you must perform to accomplish this?

A) Add the background element section in the data model. Publish data to the employee profile. Create a portlet in the Admin Tools.
B) Publish data to the employee profile. Create a portlet in the Admin Tools.
Add the background element section in the data model.
C) Create a portlet in the Admin Tools. 2.Add the background element section in the data model Publish data to the employee profile.
D) Add the background elementsection in the data model. Create a portlet in the Admin Tools. Publish data to the employee profile.

4. What is the correct format for the compensation aggregate report? Please choose the correctanswer.

A) v4e
B) xls
C) xml
D) csv

5. In Provisioning for your customer's instance you select the 'Assign default required field values for new user if none specified' option. You want to import a compensation-specific user data file (UDF). Which columns are required?There are 2 correct answers

A) USERID
B) MANAGER
C) USERNAME
D) STATUS

Fragen und Antworten: