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SAP Certified Application Associate C-THR96-2111

C-THR96-2111

Exam Code: C-THR96-2111

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021

Aktulisiert: 22-10-2026

Nummer: 80 Q&As

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SAP C-THR96-2111 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Integration und Datenquellen< 10 %- Datenintegration
  • 1. Methoden der Datenextraktion
  • 2. Externe Datenquellen
  • 3. Integration mit Employee Central
Thema 2: Datenfragebogen und Datenstandards21 % – 30 %- Datenfragebogen
  • 1. Anforderungen an die Datenerhebung
  • 2. Prüfung der Datenstandards
  • 3. Analyse des Quellsystems
Thema 3: Data Factory und Implementierung11 % – 20 %- Datenverarbeitung
  • 1. Datenladevorgänge
  • 2. Fehlerbehandlung
  • 3. Data Factory-Aufträge
  • 4. Datenprüfung
Thema 4: Dimensionen und Kennzahlen11 % – 20 %- Analytische Strukturen
  • 1. Beziehungen zwischen Dimensionen
  • 2. Abgeleitete Kennzahlen
  • 3. Strukturelle Dimensionen
Thema 5: Technische Grundlagen von Workforce Analytics21 % – 30 %- Technische Konfiguration
  • 1. Konfiguration von Nachschlagetabellen
  • 2. Dimensionen
  • 3. Faktentabellen
  • 4. Kennzahlen
Thema 6: Kundenanforderungen und Lösungsdesign< 10 %- Anforderungsanalyse
  • 1. Zuordnung von Geschäftsanforderungen
  • 2. Lösungsarchitektur
Thema 7: Berichterstellung in Workforce Analytics11 % – 20 %- Konfiguration von Berichten
  • 1. Erstellung von Berichten
  • 2. Interpretation von Analyseergebnissen
  • 3. Gestaltung von Abfragen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 C-THR96-2111 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
How are EEO fields for employees in the United States created in SAP SuccessFactors Employee Central?

A. Country-specific fields
B. Custom fields
C. Standard fields
D. Transient fields


Frage #2
What are Restricted Input Measures?

A. Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
B. Base Input Measures filtered by Dimensions
C. Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
D. Inputs of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal


Frage #3
What can you use the Edit SQL button for when you add a dimension in the Dimensions screen? Note:
There are 2 correct Answers to this question.

A. To source the labels for dimension nodes from customer data
B. To source the hierarchy of dimension nodes from customer data
C. To source the list of benchmarked dimension nodes from customer data
D. To source the employees who are mapped to dimension nodes in customer data


Frage #4
In which hris-element is an employee's annual salary typically stored in SAP SuccessFactors Employee Central?

A. compInfo
B. payComponentRecurring
C. employmentInfo
D. jobInfo


Frage #5
What is the correct order of phases in the SAP SuccessFactors Workforce Analytics implementation timeline?

A. Prepare Explore Deploy Realize
B. Discover Prepare Realize Deploy
C. Discover Explore Deploy Realize
D. Prepare Explore Realize Deploy


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A
Frage #2
Antwort: D
Frage #3
Antwort: A,D
Frage #4
Antwort: B
Frage #5
Antwort: D

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Reviews  Neueste Kommentare
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Feuchtersleben

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Freiligrath

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Goldmark

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