PDF Demo100% Pass Garantie und 100% Geld zurück Garantie
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Diese Fragen&Antworten verfügen über die aktuellsten Originalfragen (einschließlich richtiger Antworten).
SAP C_THR84_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Sprachräume und mehrsprachige Konfiguration | 10% | - Anpassung von Inhalten an regionale Gegebenheiten - Einrichtung von Sprachräumen und Verwaltung von Übersetzungen |
| Gestaltung und Barrierefreiheit der Karriereseite | 10% | - Gestaltungsgrundsätze und Markenauftritt - Barrierefreiheit und Compliance-Standards |
| Seiten und Komponenten im Career Site Builder | 20% | - Erstellung und Gestaltung von Seitenlayouts - Konfiguration und Integration von Komponenten |
| Erweiterte Analysen und Bewerberbeziehungsmanagement | 10% | - Funktionen des Bewerberbeziehungsmanagements - Einrichtung von Berichts- und Analysefunktionen |
| Einrichtung der Plattform | 10% | - Rollenbasierte Berechtigungen und Zugriffskontrolle - Bereitstellung und Systemkonfiguration |
| Überblick über die Bewerbererfahrung und Projektstart | 15% | - Konzepte des Personalbeschaffungsprozesses und der Bewerbererfahrung - Projektplanung und Umsetzungsmethodik |
| Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Bewerbungsprozess | 10% | - Bewerbungsablauf und Bewerberprofil - Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigen |
| Globale Einstellungen und Formatvorlagen im Career Site Builder | 15% | - Globale Konfiguration und Navigation - Verwaltung von Formatvorlagen und CSS-Anpassungen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 C_THR84_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which are some leading practices when using a link on a career site?Note: There are 3 correct answers to this question.
A. If blue text is used on the site, ensure that it's always used to represent links.
B. When a user clicks on the link, immediately display what the user expects to see.
C. Populate the title text for each link.
D. All external links from the career site should open in the same browser window.
E. Include multiple links to the customer's corporate site.
Frage #2
Which footer links are recommended on every Career Site Builder site to support search engine optimization (SEO)?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. View All Jobs
B. Careers Home
C. Corporate Home
D. Top Job Searches
Frage #3
Which elements need to be checked after a Career Site Builder site is moved from stage to production?
A. Site kit selection
B. Site URLs
C. External redirects open in the same browser tab
D. Map settings
Frage #4
Where is the Job Alerts Email Template configured?
A. Career Site Builder
B. Recruiting Email Triggers
C. Command Center
D. E-Mail Notification Templates Settings
Frage #5
Under which conditions will you enable Limit Search by Locale under Global Search options in Career Site Builder (CSB)?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The customer wants to host multiple locales on their CSB site, and Limit Search by Locale is required for that.
B. The customer wants jobs returned in a search to be restricted to the locale the candidate selects on the CSB site.
C. The customer plans to translate the title and description for all job requisitions that are relevant for a specific locale.
D. The customer wants job alerts that the candidate receives to be restricted to the locale the candidate selects on the CSB site.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B,C | Frage #2 Antwort: A,D | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: A,C |
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