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WorldatWork Market Pricing - Conducting a Competitive Pay Analysis : C17

C17

Exam Code: C17

Prüfungsname: Market Pricing - Conducting a Competitive Pay Analysis

Aktulisiert: 23-07-2026

Nummer: 0 Q&As

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WorldatWork C17 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Quellen und Qualitätsbewertung von Marktdaten- Verwaltung von Vergütungsumfragen und Marktdaten
  • 1. Auswahl geeigneter Marktdaten für einzelne Mitarbeitergruppen
  • 2. Bewertung der Datenintegrität und Zuverlässigkeit
  • 3. Ermittlung von Quellen für Vergütungsdaten
Analyse des externen Wettbewerbsumfelds- Analyse externer Vergütungsmarktdaten
  • 1. Abstimmung der Marktsätze mit der Vergütungsstrategie des Unternehmens
  • 2. Ermittlung der gängigen Vergütungssätze auf relevanten Arbeitsmärkten
Kommunikation und praktische Anwendung der Marktpreisermittlung- Umsetzung und Kommunikation gegenüber beteiligten Parteien
  • 1. Unterstützung der Ziele zur Gewährleistung gerechter und wettbewerbsfähiger Vergütung
  • 2. Vermittlung von Entscheidungen im Bereich der Vergütung
  • 3. Erläuterung der Methoden zur Marktpreisermittlung
Methoden der Marktpreisermittlung- Auswertung und Anpassung von Marktdaten
  • 1. Zusammenführung von Umfragedaten
  • 2. Gewichtungsmethoden
  • 3. Modellierung und Regressionsanalyse
  • 4. Anwendung von Marktaufschlägen
  • 5. Aktualisierung veralteter Marktdaten
Gestaltung marktorientierter Vergütungsstrukturen- Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen
  • 1. Festlegung von Gehaltsspannen und Mittelwerten
  • 2. Unterstützung von Entscheidungen zu leistungsbezogenen Gehaltserhöhungen und Beförderungen
  • 3. Gestaltung marktorientierter Gehaltsstrukturen
Stellenvergleich und Marktpreisermittlung- Verfahren zur Preisermittlung von Stellen
  • 1. Festlegung des marktüblichen Vergütungssatzes
  • 2. Marktpreisermittlung für einzelne Stellen
  • 3. Auswahl von Vergleichsstellen
  • 4. Erstellung eines zusammengefassten Marktvergleichs
C17 Ähnliche Prüfungen
W1 - Introduction to Work-Life Effectiveness
B1 - Regulatory Environments for Benefits Programs
T3 - Quantitative Methods
GR9 - Strategic Communication in Total Rewards
GR7 - International Remuneration - An Overview of Global Rewards
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WorldatWork Other Certification
Global Remuneration Professional (GRP)
Certified Compensation Professional (CCP)
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Hohlbaum

Ihre Prüfungsaufgaben sind die neuesten. Ich habe gerade die AIP-C01 Prüfung bestanden. Vielen vielen Dank.

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Lothar

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