SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019 : C_THR82_1902

SAP C_THR82_1902 Zertifizierungsprüfungen spielen eine wichtige Rolle in der IT-Branche. Trotz der harten Wettbewerb können Sie sich auch abheben, falls Sie das SAP C_THR82_1902-Zertifikat erfolgreich erhalten. Aber es ist nicht leicht, diese Prüfung ohne SAP C_THR82_1902-Prüfungsmaterialien zu bestehen. Keine Sorge, Pass4test haben viele SAP C_THR82_1902-Prüfung Materialien entwickelt, die nützlich für die Vorbereitung der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019 Prüfungen sind. Mit Hilfe der Prüfungsfragen und –antworten auf Pass4test können Sie Ihre SAP C_THR82_1902-Prüfung reibungslos bestehen.

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Viele Unternehmen bieten den Kunden Prüfungsfragen, die zwar billig, aber nutzlos sind. Sie müssen zu viel Zeit auf diese wertlosen Fragen verbringen, trotzdem können sie Ihre Prüfung nicht unbedingt bestehen.

Denken Sie über Vor- und Nachteile nach, dann können Sie weise Wahl trreffen.

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019 C_THR82_1902 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric field on a
goal plan. Which code accurately reflects this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) < field-permission type="write">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>E</role-name>
<role-name>EM</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
B) < field-permission type="write">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>E</role-name>
<role-name>EM+</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
C) < field-permission type="write">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>*</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
D) < field-permission type="none">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>E</role-name>
<role-name>EM</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>

2. In order for SuccessFactors to recognize which competencies are assigned to which roles are assigned to
each role?
Response:

A) job codes
B) competency codes
C) job family codes
D) performance codes

3. Select the function that best corresponds to the description: User who needs an aggregate view of
several calibration sessions but who does not have to be present in each session.
Please choose the correct answer.
Response:

A) Calibration Dashboard
B) Calibration Ownership
C) Executive Dashboard
D) Executive Review

4. What is enabled when you configure the Send Back button?
Response:

A) Administrators can route the form.
B) Users can reject the form in the signature step and send it back -be edited.
C) Forms can be routed to any system user feedback.
D) Forms can be routed to the previous step the rote mape.

5. Your customer wants to include confidential information in the planning process. This information
should be viewed by the HR team. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except
HR employees
B) Set the include Compliance="HR" in the compensation plan template XML.
C) Configure a custom field for the confidential data, and use role-based permissions to make the field
visible for HR employees.
D) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.

Fragen und Antworten: