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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020 : C-THR85-2011

C-THR85-2011

Exam Code: C-THR85-2011

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020

Aktulisiert: 16-09-2026

Nummer: 80 Q&As

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SAP C-THR85-2011 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Konfiguration und Verwaltung- Systemeinrichtung und Bereitstellung
  • 1. Konfigurationen im Admin Center
  • 2. Modulaktivierung über Provisioning
Thema 2: Stammdaten und Berechtigungen- Mitarbeiterprofil und Daten
  • 1. Rollenbasierte Berechtigungen
  • 2. Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
Thema 3: Datenimport und -export- Verarbeitung von Daten im Succession Management
  • 1. Import erweiterter Benutzerdaten
  • 2. Export und Integration
Thema 4: Verfahren zur Nominierung- Methoden der Nominierung im Rahmen der Nachfolgeplanung
  • 1. Positionenominierungen über MDF
  • 2. Nominierungen nach Funktion und Person sowie in Talentpools
Thema 5: Überblick über das Succession Management- Kernprozesse und Grundbegriffe
  • 1. Talentpools und interne Besetzungsstärke
  • 2. Grundlagen der Nachfolgeplanung
Thema 6: Berichtswesen und Analysen- Berichte und Dashboards
  • 1. Ansicht der Organisationsstruktur im Bereich Nachfolgeplanung
  • 2. Matrixberichte

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020 C-THR85-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
What file format must you use to import Extended User information in Admin Center?

A. .xls
B. .xml
C. .csv
D. .txt


Frage #2
Which Succession Tools have the option to select a specific process or All data sources within the settings of Admin Center? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Position Tile
B. Talent Search v2
C. Matrix Grid Reports: How vs. What
D. MDF Talent Pools


Frage #3
Your customer is using Talent Search v2 and wants to restrict the search to the employee's current ratings. What configuration do you modify in the Talent Search settings of Admin Center?

A. Competencies
B. Goals
C. Overall
D. Latest


Frage #4
Where can you select the option to exclude a succession planner from seeing themselves within a succession plan?

A. Org Chart Configuration
B. Talent Search Settings
C. Succession Settings
D. None
E. Nominations Setup


Frage #5
What information is included in the Trend Data Import template?

A. Certification history
B. Education history
C. Performance rating history
D. Risk of loss


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: C
Frage #2
Antwort: B,D
Frage #3
Antwort: D
Frage #4
Antwort: A
Frage #5
Antwort: C

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Waldbrunner

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