SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 : C-THR87-2305

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 C-THR87-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which of the following can be achieved using variable pay gates? Notes: There are 2 correct answers to this question.

A) There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The Individual section is capped to 100% unless the combined payout of the business goals exceeds 75%.
B) There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The entire business goal section will pay out at 50% unless Customer Satisfaction is above target.
C) There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The EBITDAgoal will payout at 0% unless the Individual performance rating is "Good" or better.
D) There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The EBITDA goal CANNOT pay more than 100% unless Revenue achieves above target.

2. A performance management (PM) form will be considered a match to an assignment when its period overlaps with the period of the assignment. Which combination of conditions qualifies as "overlap"?

A) PM form start date <= Assignment start date. PM form end date <= Assignment end date
B) PM form start date <= Assignment end date. Assignment start date <= PM form end date
C) PM form start date >= Assignment end date. Assignment start date <= PM form start date
D) PM form start date <= Assignment start date. Assignment start date >= PM form end date

3. The employee history data file import process was completed but returned with errors. Given the information in the screenshot, which column is causing the error message?

A) The endDate column is in mm/dd/yyyy format.
B) The basis column is using commas.
C) The country column shows a code rather than a label.
D) The tgtPct column is using decimals.

4. Which steps should you take to activate the Variable Pay Individual View? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Add the Variable Pay Individual View to the Succession Data Model.
B) Add the Variable Pay Individual View to the Variable Plan template.
C) Select Display Live Profile View.
D) Configure the employee files.
E) Complete the Variable Pay forms.

5. A client has the following requirements: Executives have 3 business goals and NO individual performance metrics. Divisional VPs have 6 business goals and NO individual performance metrics. Directors have 6 business goals and individual performance weighted at 40%. Managers have 3 business goals and an individual performance multiplier. What is the minimum number of templates that can be configured to satisfy these requirements without the use of custom columns?

A) 1
B) 2
C) 3
D) 4

Fragen und Antworten: