SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll : C-HRHPC-1905

SAP C-HRHPC-1905 Zertifizierungsprüfungen spielen eine wichtige Rolle in der IT-Branche. Trotz der harten Wettbewerb können Sie sich auch abheben, falls Sie das SAP C-HRHPC-1905-Zertifikat erfolgreich erhalten. Aber es ist nicht leicht, diese Prüfung ohne SAP C-HRHPC-1905-Prüfungsmaterialien zu bestehen. Keine Sorge, Pass4test haben viele SAP C-HRHPC-1905-Prüfung Materialien entwickelt, die nützlich für die Vorbereitung der SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll Prüfungen sind. Mit Hilfe der Prüfungsfragen und –antworten auf Pass4test können Sie Ihre SAP C-HRHPC-1905-Prüfung reibungslos bestehen.

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SAP C-HRHPC-1905 Prüfungsthemen:

SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C-HRHPC-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What are the process steps of creating the integration within the integration center? 5 steeps.

A) Create integration from template
B) Monitor Integration
C) Edit integration Schedule and run integration
D) Create new integration

2. Name the two different Compound Employee API? Mention the use cases?

A) Automatic message based process (Middleware) > Large population
B) Yes - the Compound Employee API is always used for third party integration.
C) Manuel fil based process (csv/xlsx) > Small employee population for a country

3. Which is the correct integration choice > if you wish to use RBP and concurrent user access to build own UI on EC?

A) Simulate Replications
B) Then OData is the correct choice
C) Remove errors

4. To which status does the Reset Process Instance program move processes?

A) Confirm processes
B) Upcoming processes
C) Start processes
D) Open processes

5. How many OData calls are included in the Audit log page in SAP SuccessFactors Page?

A) The audit log displays the last 10.000 call to the system
B) Use EC as the master system
C) All employees in EC

Fragen und Antworten: